12星座上司最不能容忍什麼

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別再為你與上司關係處得不錯而洋洋得意了，說不定有些你沒意識到的行為，已經讓上司痛恨到不行。如果，你已經犯了“科技紫微星座網”列舉出來的這5條上司最痛恨的行為，那麼得趕緊反省反省了，千萬別讓它成了你事業上的絆腳石。


1、總是尋求上司去解決問題

6 z* y" h: k1 N" i' Y2 r/ T最常犯的員工：巨蟹座、天秤座、雙魚座
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最介意的上司：天秤座、射手座、雙魚座

' a$ c) ]# [4 g. i巨蟹、天秤、雙魚這幾個星座的員工碰到麻煩或挑戰，最是容易不知所措，總想著尋求上司庇護，期望上司能幫你解決所有問題。可是你有沒有想過，你的工作是為了減少上司的工作，幫他事業更加成功，而非為上司製造更多的工作。你總給他添麻煩，他不厭煩才怪！
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$ S' Q" S0 z5 K你沒有決策權，遇到問題是應該去找上司，但前提是你應該備好兩到三個可行性方案，還有每個方案的利弊，以及你最傾向的那個選擇。即便上司最後沒能采納你推薦的任何一個方案，你解決問題的主動性也將受到肯定。


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2、做得太過，超越權限
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. f# ?: n& M& @最常犯的員工：白羊座、獅子座、摩羯座
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最介意的上司：白羊座、獅子座、天蠍座

1 l- \8 b( C/ h: H8 T積極性與主動性是優異的職場素質之二，但凡事過猶不及。如果你在工作職責上逾越了太多，甚至已經讓上司感到自己受到了威脅，不受尊重，或是你完全忽略了自己的本職工作，給別的同事製造了很多麻煩，那麼這樣的積極，還不如不積極。

更高效、更具創新意識地做好自己的工作，才是一個優秀員工該具備的素養，而不是去做別人的工作。如果你對別人的工作有想法，那麼可以和大家分享一些你的建設性意見，但不是去幹涉。
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3、經常性遲到，無時間觀念

最常犯的員工：雙子座、射手座、雙魚座
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最介意的上司：金牛座、處女座、摩羯座

上班遲到、沒及時回復客戶郵件、最後一個進會議室、方案不準時上交……這些都屬於遲到性行為，經常性地遲到，會給人留下很多不好的印像，如糟糕的時間管理能力、缺乏準備、缺乏執行能力、對他人不夠尊重……遇到處事嚴苛的上司，你的行為更是罪無可恕！
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要在職場呆下去，這個毛病肯定得改，你可以從細小的、基本的工作開始，比如嚴格按照日程表回復客戶的信件。生活中難免有些小意外，你的偶爾遲到上司可以理解，但也一定要讓他知道你對自己的遲到有意識到，而且要表達你的歉意。


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4、習慣性地說慌
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! u2 n$ R2 r6 r對常犯的員工：雙子座、天蠍座
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0 }; m; q+ n+ T5 h+ D最介意的上司：天蠍座、獅子座、摩羯座

“紙包不住火”，無論是在小事，還是大事上說謊，最終都非常有可能被人拆穿。而且一旦被拆穿，你在上司麵前的信任值就會急劇下降，如果謊話嚴重的話，甚至你都會被炒魷魚。
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& Z0 u; |& G1 p# C8 c5 _信任這種東西一旦失去，幾乎不可能重新拿回。別怕，說實話吧，哪怕實話可能會給你帶來一些麻煩。但如果你的態度真誠、透明、開放，而且工作又很努力，那些麻煩，也不會抹殺上司對你的信賴。
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% n' v8 i' Q. Y, @5、不停地找借口
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3 b  V4 \6 i. |# P$ N, z& n( b5 Q最常犯的員工：處女座、天秤座、水瓶座

, }5 |  Y# ^/ h0 r' x! t/ a' l5 y1 a最介意的上司：白羊座、獅子座、射手座

1 U5 _  |7 f5 }7 a當你手中的一個項目沒能按時完成，或是沒能按照上司期望的方式完成，上司不需要你的借口，甚至不需要解釋，他需要的隻是解決辦法和結果。如果你沒完成任務，卻帶著一大堆的借口出現在上司麵前，這無疑是找“死”。
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4 g, b( j& {6 @8 b! O) _你唯一能做的，就是為自己的工作擔起責任來，即便你沒能按時完成，或是沒有取得預期的結果，你也要在上司找你之前，找出解決的辦法，並對你沒完成好的任務承擔責任與錯誤。

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